百万国考考生需过“德行”关

　　公务员的一言一行都要本着为人民服务的原则，人们对公务员有所期待，也期望公务员们能够在“德”上有所作为。德才兼备，以德为先是公务员选拔的重要原则。公务员考试作为国家党政机关吸纳人才的重要途径，必然严格考察考生的德行。具体到考试中，考德又将考什么?如何考?图图老湿给考生们科普下。
 

　　德行考察第一关：诚信报考

　　报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
 

　　德行考察第二关：笔试内容不离“道德”

　　在笔试环节，考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。两个科目的考查内容和材料中都会涉及到有关“德行”的内容。

　　对于《行政职业能力测验》，包括 “常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析”这五大模块，其中常识和言语理解与表达部分的逻辑填空、片断阅读、语句表达等环节均有围绕道德知识、道德话题、道德人物进行考查的相关知识点。

　　《申论》的素材来源范围更加广泛，不乏涉及“社会道德观”、“道德文化建设”、“精神文明建设”、“反腐倡廉”、“道德教育与道德模范人物”等话题的材料作为申论给定资料。通过对材料的分析，侧重考查考生对于道德的理解。
 

　　德行考察第三关：面试环节“德行”考察更突出

　　在面试环节，考生直面考官，考生的行为举止一览无余地展现在考官面前，考官可从中对考生的德行进行考查;另外，面试的题目包括“综合分析、事务管理、沟通协调、组织管理、自我认知与职位匹配、材料分析、情景模拟”等多种题型，其中自我认知与职位匹配、沟通协调、综合分析等几类题目中最容易出现道德话题方面的考察，诸如：“请你谈谈德与才的关系”、“你和一位同事平时关系紧张，领导想要提拔这位同事，来咨询你对他的看法，你会怎么说?” “习近平总书记在会议上讲话：干部要加强自身建设，打铁还需自身硬，反腐倡廉，谈谈你的看法?”等题目。
 

　　德行考察第四关：政审

　　国家公务员法规定，招录机关对经考试、体检合格的人员还要进行政审或考察。公务员政审的具体内容包括：家庭出身(父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系)和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等。如果是保密单位(公安、国防科研等)或政治条件要求高的岗位(如政治人事工作)，还要对旁系亲属、配偶、未婚对象(确立关系前应向组织汇报)进行政审。

　　闯过这层层关卡，考生们才会正式进入公务员队伍。所以，个人德行很重要，尤其是诚信“小船”要坐稳。